Creëer zicht op wat er nodig is om echt in beweging te komen en zet de juiste mensen op de juiste plek.
Elk verbeterproces begint met een plan. Maar of het ook echt in beweging komt, hangt zelden van dat plan af en vrijwel altijd van mensen. In deze sessie nemen we je mee in de vraag wat er in de praktijk nodig is om een veranderproces werkelijk van de grond te krijgen.
Vanuit de ervaring met Groeikracht op het Hondsrug College in Emmen verkennen we welke rol de eerste volgers, vertrouwen, informele invloed en psychologische veiligheid spelen in het creëren van een vliegende start. Niet vanuit een blauwdruk, maar aan de hand van herkenbare situaties uit de schoolpraktijk én jouw eigen context.
Deze sessie is geen uitleg van de methodiek, maar een actieve, reflectieve werksessie waarin je onderzoekt:
• wie in jouw school het verschil kan maken bij de start van een proces,
• waar vertrouwen en energie zitten,
• en waar jij zelf de rol van eerste volger kunt pakken.
Samenwerkingspartner
Groeikracht
Is er een Ontwikkelkrachtschool betrokken en op welke wijze?
Hondsrug in Emmen, deelnemende school van Groeikracht
Fase
Ontwerpen
Thema
Hoofdthema: Vakmanschap & Leiderschap
Subthema’s: Overig
Doelgroep
leraren, onderwijsprofessionals, schoolleiders